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2016年研究岗位招聘启事

  澳门威尼斯注册送38_澳门威尼斯娱乐网址_www.9778.com|送体验金农业资源研究中心,因学科发展与研究项目的工作需要,现面向海内外公开诚聘研究工作人员和博士后人员。 

 

一、招聘岗位及专业要求 

招聘研究组 

研究方向 

专业要求 

学历、学位及特殊技能要求 

招聘人数 

联系人及联系方式 

盐碱区水土资源高效利用研究组 

盐碱土改良/咸水利用 

农田水利、农学 

硕士以上 

  

博士后1-2人,工作人员1-2 

孙宏勇13503333297 

小麦抗旱遗传育种研究组 

小麦抗旱水分高效利用分子设计育种 

有育种和分子遗传基础 

博士,发表SCI论文1-2 

研究人员1 

博士后1 

zzb@sjziam.ac.cn 

13691578380 

  

区域现代农业和粮食安全研究组 

小麦-玉米节水高产高效体系 

有农学基础 

博士,发表SCI论文1-2 

研究人员1 

博士后1 

zzb@sjziam.ac.cn 

13691578380 

  

生态系统可持续管理与生态工程研究组 

山地或盐碱地生态恢复与治理 

生态学、农学、土壤学等 

博士 

工作人员2 

博士后2 

刘金铜 

13933029601 

小麦分子育种研究组 

小麦分子遗传学 

遗传学、分子生物学或相关专业 

博士 

博士后1 

李俊明 

ljm@sjziam.ac.cn 

微生物分子生态学研究组 

微生物分子生态学 

微生物分子生态学,生物信息学 

  应聘微生物分子生态学方向,应具有或将获微生物学、分子生物学,环境科学等相关专业博士学位;有微生物分子生态学实验经验者优先。  

  应聘生物信息学方向,应熟悉一种或多种编程语言(perlRpython),具有计算机、数学、统计学及相关学科背景。硕士以上,对生物信息学研究有兴趣,将根据学历和工作经验聘为项目聘用人员、博士后或助理研究员。  

工作人员2 

刘彬彬 

0311-85817713 

binbinliu@sjziam.ac.cn 

植物发育学及作物抗逆生理研究组 

调控小麦穗粒数的分子网络解析 

分子生物学 

遗传学 

作物遗传育种 

博士学位 

工作人员:1 

博后:1 

刘西岗 

xgliu@sjziam.ac.cn 

农田生态过程与管理研究组 

  

土壤碳氮过程 

土壤学、微生物学 

博士、熟悉土壤碳氮过程研究技能、特别是同位素研究方法 

工作人员、博士后各1  

胡春胜cshu@sjziam.ac.cn 

农田碳氮过程模拟  

土壤学、生态学或计算机专业 

博士、熟悉农田碳氮过程模拟模型。 

博士后1 

“食物-环境-资源”耦合与调控机制研究组  

研究人员、博士后和科研助理   

动物营养与饲料科学、生态学、农学、环境类等相关专业 

工作人员和博士后要求:  

1、博士学位;    

2、熟悉农业和畜牧业生态系统养分循环,有博士后研究基础者或有海外学习和工作经历者优先;   

3、以第一编辑或通讯编辑发表过SCI论文或获得了重要的研究结果;    

4、具有较强的科研能力,能够独立承担有关研究课题。  

  

科研助理职位要求:  

1、全日制研究生学历及硕士及以上学位;     

2、 熟悉生态系统养分循环和有田间试验经验者优先。 

  

1-2名工作人员 

  

1-2名博士后 

  

1-2名科研助理  

马林  

malin1979@sjziam.ac.cn 

植物抗病分子遗传学研究组 

植物分子遗传学 

植物分子遗传学 

博士 

工作人员1 

博士后一名 

吕东平dplu@sjziam.ac.cn 

  

二、基本条件 

  1. 应聘者必须具有强烈的事业心和责任心、富有团队精神与较强的亲和力,对科学研究具有浓厚的兴趣;       

  2. 有良好的专业基础常识,在相关研究领域中系统地接受过所需专业训练的申请者优先考虑; 

  3.具有较好的英文专业文献阅读能力和较强的中英文写作能力; 

  4.年龄一般要求在35周岁及以下。 

     

三、基本职责 

  1.能够独立完成研究组长交给的科研任务或承担相关课题;  

  2.协助研究组长引导研究生在相关课题下进行协同工作; 

  3.协助研究组长或独立申请研究课题,并协助研究组长进行有关管理工作。  

  

四、应聘材料的投递 

  有意者请填写《研究岗位申请表》《岗位应聘一览表》(表格下载地址:http://www.sjziam.cas.cn/yjdw/rczp/bgxz/)和体现本人科研水平的相关资料(邮件主题和文件名为:研究组名称-姓名),于201635日前分别发送电子邮件至上表中的联系人和 zhaopin@sjziam.ac.cn. 

  特别提示:个人简历或其它纸质证明材料暂不需寄达,但进入面试的应聘者须提供《岗位申请表》中所列内容的原件和纸质复印件(1份)等证明材料。 

  

五、应聘答辩 

  中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查,并电话或Email通知初审合格者前来参加考核报告及答辩,资格审查未通过者,不再另行告知。   

  

六、待遇 

  聘用及工资福利等均按照中心规定实行。  

  欢迎海内外优秀青年踊跃申请。 

    

    

  20151214 

    

    

 
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